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Aplicação Novadesko Organização e ferramentas

RH e Salários

Mantenha as fichas dos seus colaboradores, registe as suas prestações dia a dia e gere um recibo de vencimento estimativo do mês em PDF.

RH e Salários em ação

Uma simulação animada do ecrã da aplicação, passo a passo.

  1. Os indicadores mostram o número de funcionários, a massa salarial estimada e os recibos gerados.
  2. Cada funcionário mostra a sua função, o salário e a eventual ligação a uma conta.
  3. O ícone de calendário abre as prestações do mês.
  4. Um código e horas por dia: prestado, doença, férias...
  5. O código é guardado automaticamente.
  6. O resumo conta os dias e as horas prestados.
  7. As prestações alimentam o recibo de vencimento.
  8. Gerar o recibo de vencimento do mês produz o PDF estimativo.
  9. São calculados o bruto, a ONSS, os cheques-refeição e o líquido.
RH e Salários: indicadores, lista dos colaboradores, calendário de prestações do mês e geração do recibo de vencimento. Ecrã de exemplo: designações genéricas e montantes ilustrativos, sem dados reais. Animações reduzidas: o ecrã mantém-se no estado final, percorra os passos com os botões.

O que faz RH e Salários

O módulo RH e Salários reúne os seus colaboradores num único ecrã: número de colaboradores, massa salarial bruta estimada por mês e número de recibos de vencimento gerados. Cada ficha retoma a identidade, a morada, o IBAN (banco detetado automaticamente), a função, o tipo de contrato, as horas por semana e o salário mensal ou a taxa horária.

Para a Bélgica, escolhe a comissão paritária e a categoria: a Novadesko sugere o salário mínimo da tabela consoante a antiguidade. Os vales de refeição configuram-se por dia trabalhado, com a parte do trabalhador. Os dados de identidade podem ser lidos a partir do cartão eID.

O calendário de prestações regista-se dia a dia com códigos simples (PR trabalhado, V férias, CM doença, F feriado, RC compensação, AB ausente) e horas. O recibo de vencimento do mês é calculado a partir dessas prestações: bruto, contribuições ONSS, tributável, vales de refeição e líquido. É uma estimativa: a retenção na fonte deve ser validada com o seu secretariado social.

Para quem?

Pequenas empresas belgas com alguns assalariados (comércio, restauração, serviços) que querem acompanhar as prestações e estimar os salários antes de transmitir os dados ao seu secretariado social.

  • Fichas de colaboradores

    Identidade, morada, IBAN, função, contrato, horário e salário, com uma ligação facultativa a uma conta de utilizador Novadesko.

  • Comissão paritária e tabela

    Procure a comissão paritária, escolha a categoria e a experiência: o salário mínimo da tabela é sugerido.

  • Calendário de prestações

    Um código e horas por dia, guardados automaticamente, com o total de dias e de horas trabalhados no mês.

  • Recibo de vencimento estimativo

    Bruto, ONSS, tributável, vales de refeição e líquido do mês em PDF, calculados a partir das prestações registadas.

  • Vales de refeição

    Valor facial por dia trabalhado e parte do trabalhador, deduzida do líquido no recibo de vencimento.

  • Registo de alterações

    A criação, as alterações e a leitura do cartão de identidade ficam registadas para cada colaborador.

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